广东贝洛新材料科技有限公司履行社会责任的报告

2025-04-27 09:04:25

广东贝洛新材料科技有限公司(以下简称“公司”)2024年度社会责任报告是根据《公司法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

公司认为，企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时，必须主动承担对员工、环境和社会的责任，创造性地提出保护和优化经营生态的理念，积极参与资源节约型和环境友好型社会的建设。

一、在促进社会可持续发展和经济可持续发展方面：

公司重视对利益相关方，包括员工、股东、顾客及相关合作伙伴承担相应的社会、经济责任。

1、保障员工相关权益。

（1）根据国家《劳动法》的要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度，与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行；公司建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，遵循同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到公开、公平、公正。

（2）公司注重职工培训，成立了专门的培训机构，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，通过建设学习型组，努力提高员工自身素质和专业技能。

（3）公司严格按照职业健康安全管理标准，建立完整的职业健康安全管理制度体系，制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安全培训，提高员安全意识，并定期和不定期开展安全普查和专项检查，有效保障了员工人身安全。公司定期为员工进行身体检查，同时对作业危害点进行环境监控和专项冶理，履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

（4）公司针对员工的身体状况给予调整合适的工作岗位；夏天做好防暑降温措施，免费发放防暑药品；帮助闲难员工，处处给员工以家的温馨，体现公司对员工的关心和人性化管理。每年举行不同规模的岁末聚餐活动，文艺晚会，在自娱自乐的同时提升员工士气，增强员工的凝聚力和向心力。

（5）公司重视职工权利的保护，依据《公司法》和公司章程等的规定，建立职工监事选任制度，确保职工在公司开展工作，成立了职工代表大会，对工资、福利、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会等形式听取职工的意见，关心和重视职工的合理需求；通过各种方式和途径，构建和谐稳定的劳资关系。

2、持续提升产品质量。

公司严格按照ISO 9001质量管理体系要求开展质量管理活动，确保公司生产产品满足相关环保和质量要求，严格把控产品质量，注重产品安全，保护消费者利益。

3、尊重、维护相关合作伙伴权益，促进合作伙伴绿色化发展。

（1）公司严格按照国家相关法律法规规定和要求，自觉履行信息披露义务，积极做好信息披露工作，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平，以利于公司利益相关方及时了解、掌握公司经营动态、财务状况及所有重大事项的进展情况。

（2）公司重视与上下游供应商的合作关系，与主要的供应商签订战略合作协议，积极推动双方在市场资源、原材料采购、技术合作等方面全面建设战略合作伙伴关系，加强双方的信息、资源的交流与共享，形成优势互补、互利共赢的发展格局。

（3）加强供应商管理，制订了严格的供应商管理制度，在原有基础上加入供应商绿色管理理念，加强对供应商产品设计、生产中对环保、节能、绿色制造方面的约束，实施供应商分级管理。

二、在促进环境及生态可持续发展方面：

公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位，自成立至今未出现因违法违规而受到处罚的情况。公司主要生产硅胶制品和橡胶制品，主营业务不产生《重点排污单位名录管理规定》所规定的污染物。公司及子公司在未来的生产经营活动中，将认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染防治法》等环保方面的法律法规。

公司在重视经济效益的同时，也注重企业发展对环境及生态方面的影响，每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确了方向。为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识。公司不定期组织开展环境保护专额会议，通过对公司相关主管及以上领导、兼职环保人员进行环保法律法规、环境监察办法等环保知识的培训、宣贯，结合自身实际情况，建立、健全公司环境体系，层层落实环保工作责任。加强内部环保日常自查和隐患排查整改，做好公司年度环境保护工作，履行社会责任的同时，也使公司业务健康、绿色运行与发展。

日常管控方面，我公司设立了环保、能源专门管理部门，制订了严格的管理制度和绩效考核指标，每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司进行检测。针对检查结果，对发现的问题及时处理完善。

公司2024年所作的节能技改项目如下：

（1）公司于2024年3月已完成“957.93kWp分布式光伏发电”备案，光伏建设地址位于新厂；并于2024年10月并网发电，光伏建设后可每年发电96.88万kWh，年减少排放601.14吨二氧化碳。

（2）公司引进2台高精密度自动快速（真空节能）油压成型机组更换旧机组，节省能耗，减少材料的用量。

（3）将厂区内路灯更换为太阳能路灯，并将路灯、走廊、楼梯间和连廊等公共区域照明改为光感控制或定时控制以节约照明用电。

（4）采用电动叉车替代柴油叉车，节约化石能源减少环境污染。

（5）通过对同材料、同色系、同尺寸产品工艺评估，依据所制定的合版/合单规范，加大拼模生产及优化生产排程，从而减少换线次数、减少材料使用、缩短生产时间，最终实现提升生产效率、降减废弃物排放、降低单品能耗的目的。

（6）针对企业办公、生活使用R22制冷剂空调，制定制冷剂计划，更换环保型R404A制冷剂，以减少温室气体排放。

三、碳排放管理

（1）温室气体盘查

2024年，公司成立《温室气体盘查推行小组》，小组成员职责划分明确，①主任委员由总经理指派，②主任委员则负责召集相关委员并组成核查小组，③主任委员：监督并提供执行温室气体盘查之人力资源支持，④副主任委员：规划厂内温室气体盘查作并协调相关部门进行配合一切温室气体盘查事务，为连络主要窗口，⑤盘查执行组：负责进行温室气体盘查、数据搜集、排放量计算与制作文件与报告书。

图1：公司温室气体盘查推行小组

公司于2025年经“中航信认证中心（深圳）有限公司”对公司2024年的温室气体进行核查。
具体为，公司2024年组织温室气体碳排放量为5106.39tCO2e，其中类别1包括CO2、CH4、N2O、HFCS，折算成二氧化碳当量为682.015tCO2e，类别2二氧化碳排放量为4424.38tCO2e。